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期刊简介
《中国就业》（CN：11-3709/D）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
《中国就业》是政府劳动就业职能部门、各级劳动就业服务与培训机构、大中型企业劳动人事部门、人力资源研究与各服务机构及大专院校就业指导中心等必备的就业指导杂志。就业是民生之本、安国之策、和谐之基。
征稿信息
1.文末一定要标明作者单位及联系地址、邮编、电话、传真、电子邮箱、QQ等，方便杂志出刊后寄送。
2.采用顺序编码制著录参考文献，依照其在正文中出现的先后顺序，用阿拉伯数字加方括号标出。参考文献仅限作者亲自阅读过的主要文献，其中近5年内的文献应占50%以上。
3.本刊实行专家匿名审稿制度，收到稿件1个月内无论是否刊用，均会答复作者。
4.正文要求观点鲜明、论据可靠、层次清楚、文字精炼、数据准确。
5.本刊优先发表省部级（含）以上各类科研基金项目产出论文（需注明基金项目名称和编号）。
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