Economic And Industrial Democracy杂志是一本国际优秀期刊，是一本未开放获取期刊。该杂志近三年影响因子分别为：2023年1.7、2022年1.5、2021年1.913。该杂志近三年CiteScore评价分区分别为：2023年4.1区、2022年3.8区、2021年3.5区。该刊专门致力于推进INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR领域的研究，涵盖了INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR领域的各个方面，汇集所有专家，促进INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR领域的更好协作和信息共享。该期刊为INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR领域的科研人员提供了一个高影响力的论坛，使该领域的科研人员、从业人员和学生能够接触到尖端的经验性调查分析、学术对话以及行业科研成果的最新发展。通过收录高质量的原创论文和评论论文，促进INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR领域的应用与发展。该期刊还将该领域的创新与应用，以提高研究的质量和实用性。近年来在该刊上发文的国家和地区主要有：Wales（发文量8）、USA（发文量14）、Switzerland（发文量3）、Sweden（发文量19）、Spain（发文量5）、South Korea（发文量2）。
Economic And Industrial Democracy是一本由SAGE出版社发行的知名INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR期刊。该杂志社联系方式Econ. Ind. Democr.。审稿过程是确保期刊质量的关键环节。Economic And Industrial Democracy杂志的审稿速度平均需要 。这一时间周期既体现了编辑部对稿件质量的严格把关，也反映了审稿专家对学术研究的尊重和支持。在这个过程中，作者们可以充分利用这段时间对自己的研究成果进行完善和优化，以提高论文的质量和影响力。如果您对该期刊感兴趣，并希望了解更多关于投稿流程、投稿要求和技巧的信息，您可以咨询本站的客服老师，我们将帮助您了解期刊的投稿要求、审稿流程以及可能遇到的问题，并根据您的具体情况提供相应的建议和解决方案。
| CiteScore | SJR | SNIP | CiteScore排名 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 4.1 | 0.793 | 1.245 | 学科类别 | 分区 | 排名 | 百分位 |
|
大类：大类：Business,ManagementandAccounting
小类：小类：GeneralBusiness,ManagementandAccounting
|
Q2 | 79/218 | 63% | |||
|
大类：大类：Business,ManagementandAccounting
小类：小类：OrganizationalBehaviorandHumanResourceManagement
|
Q2 | 93/230 | 59% | |||
|
大类：大类：Business,ManagementandAccounting
小类：小类：ManagementofTechnologyandInnovation
|
Q2 | 121/289 | 58% | |||
|
大类：大类：Business,ManagementandAccounting
小类：小类：StrategyandManagement
|
Q2 | 206/478 | 57% | |||
| 按JIF指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
|---|---|---|---|---|
| 学科：INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR | SSCI | Q2 | 22 / 49 | 56.1% |
| 按JCI指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
|---|---|---|---|---|
| 学科：INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR | SSCI | Q2 | 24 / 49 | 52.04% |
文章名称
引用次数
The limitations of the theory and practice of mobilization in trade union organizing
13
The associations between job insecurity, depressive symptoms and burnout: The role of performance-based self-esteem
8
Rethinking Industrial Relations revisited
7
Which conditions foster high-involvement work processes? A synthesis of the literature and agenda for research
7
Getting together or breaking apart? Trade union strategies, restructuring and contingent workers in Southern Europe
5
Unions for whom? Union democracy and precarious workers in Poland and Italy
5
Disability quotas: Past or future policy?
5
Trade unions and the challenge of fostering solidarities in an era of financialisation
5
The determinants of skills use and work pressure: A longitudinal analysis
4
Dualization and subjective employment insecurity: Explaining the subjective employment insecurity divide between permanent and temporary workers across 23 European countries
4
国家/地区
发文量
TEngland
56
TSweden
19
TUSA
14
TAustralia
13
TScotland
12
TCanada
10
TBelgium
9
TGERMANY (FED REP GER)
9
TWales
8
TDenmark
7
