Journal Of Occupational Health Psychology杂志是一本国际顶尖期刊,是一本未开放获取期刊。该杂志近三年影响因子分别为:2023年5.9、2022年5.1、2021年7.707。该杂志近三年CiteScore评价分区分别为:2023年8.2区、2022年11.1区、2021年12.4区。该刊专门致力于推进PUBLIC, ENVIRONMENTAL & OCCUPATIONAL HEALTH领域的研究,涵盖了PUBLIC, ENVIRONMENTAL & OCCUPATIONAL HEALTH领域的各个方面,汇集所有专家,促进PUBLIC, ENVIRONMENTAL & OCCUPATIONAL HEALTH领域的更好协作和信息共享。该期刊为PUBLIC, ENVIRONMENTAL & OCCUPATIONAL HEALTH领域的科研人员提供了一个高影响力的论坛,使该领域的科研人员、从业人员和学生能够接触到尖端的经验性调查分析、学术对话以及行业科研成果的最新发展。通过收录高质量的原创论文和评论论文,促进PUBLIC, ENVIRONMENTAL & OCCUPATIONAL HEALTH领域的应用与发展。该期刊还将该领域的创新与应用,以提高研究的质量和实用性。近年来在该刊上发文的国家和地区主要有:USA(发文量49)、Thailand(发文量1)、Taiwan(发文量2)、Switzerland(发文量2)、Sweden(发文量3)、Spain(发文量2)。
Journal Of Occupational Health Psychology是一本由APA出版社发行的知名PUBLIC, ENVIRONMENTAL & OCCUPATIONAL HEALTH期刊。该杂志社联系方式J. Occup. Health Psychol.。审稿过程是确保期刊质量的关键环节。Journal Of Occupational Health Psychology杂志的审稿速度平均需要 。这一时间周期既体现了编辑部对稿件质量的严格把关,也反映了审稿专家对学术研究的尊重和支持。在这个过程中,作者们可以充分利用这段时间对自己的研究成果进行完善和优化,以提高论文的质量和影响力。如果您对该期刊感兴趣,并希望了解更多关于投稿流程、投稿要求和技巧的信息,您可以咨询本站的客服老师,我们将帮助您了解期刊的投稿要求、审稿流程以及可能遇到的问题,并根据您的具体情况提供相应的建议和解决方案。
CiteScore | SJR | SNIP | CiteScore排名 | |||
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8.2 | 2.169 | 1.732 | 学科类别 | 分区 | 排名 | 百分位 |
大类:大类:Medicine
小类:小类:PublicHealth,EnvironmentalandOccupationalHealth
|
Q1 | 62/665 | 90% | |||
大类:大类:Medicine
小类:小类:AppliedPsychology
|
Q1 | 38/249 | 84% |
按JIF指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
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学科:PSYCHOLOGY, APPLIED | SSCI | Q1 | 12 / 113 | 89.8% |
学科:PUBLIC, ENVIRONMENTAL & OCCUPATIONAL HEALTH | SSCI | Q1 | 27 / 403 | 93.4% |
按JCI指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
---|---|---|---|---|
学科:PSYCHOLOGY, APPLIED | SSCI | Q1 | 14 / 114 | 88.16% |
学科:PUBLIC, ENVIRONMENTAL & OCCUPATIONAL HEALTH | SSCI | Q1 | 32 / 403 | 92.18% |
文章名称
引用次数
The Cost of Work-Related Stress to Society: A Systematic Review
50
Different Types of Employee Well-Being Across Time and Their Relationships With Job Crafting
25
Transformational Leadership and Burnout: The Role of Thriving and Followers Openness to Experience
23
Mindfulness On-The-Go: Effects of a Mindfulness Meditation App on Work Stress and Well-Being
23
Job Burnout in Mental Health Providers: A Meta-Analysis of 35 Years of Intervention Research
22
Daily Job Demands and Employee Work Engagement: The Role of Daily Transformational Leadership Behavior
22
A Longitudinal Study of Teachers Occupational Well-Being: Applying the Job Demands-Resources Model
21
A Systematic Review and Meta-Analysis of Workplace Mindfulness Training Randomized Controlled Trials
18
Meta-Analytic and Multiwave Comparison of Emotional Support and Instrumental Support in the Workplace
16
Defeating Abusive Supervision: Training Supervisors to Support Subordinates
15
国家/地区
发文量
TUSA
49
TGERMANY (FED REP GER)
25
TNetherlands
17
TEngland
15
TCanada
11
TAustralia
10
TCHINA MAINLAND
6
TFinland
5
TBelgium
4
TSweden
3





