参考译名:
人力劳动杂志
ISSN:
0041-1868
E-ISSN:
2104-3663
Travail Humain SSCI SCIE
期刊导读:
《Travail Humain》是一本由Presses Universitaires de France出版商出版的管理学国际刊物,国际简称为TRAV HUMAIN,中文名称人力劳动。该刊创刊于1933年,出版周期为Quarterly。 《Travail Humain》2023年影响因子为0.5,被收录于国际知名权威数据库SCIE、SSCI。
4区
中科院分区
Q4
JCR分区
0.5
影响因子
12周,或约稿
预计审稿周期
基本信息:
小类学科:管理科学-工程:工业
出版商:Presses Universitaires de France
是否开放:No
出版语言:Multi-Language
出版地区:FRANCE
出版周期:Quarterly
出版年份:1933
年发文量:9
Gold OA文章占比:0.00%
是否预警:
截稿时间:长期
期刊简介

《Travail Humain》重点专注发布管理科学-工程:工业领域的新研究,旨在促进和传播该领域相关的新技术和新知识。鼓励该领域研究者详细地发表他们的高质量实验研究和理论结果。该杂志创刊至今,在管理科学-工程:工业领域,有较高影响力,对来稿文章质量要求较高,稿件投稿过审难度较大。欢迎广大同领域研究者投稿该杂志。

近年评价数据趋势图
CiteScore指数统计
CiteScore指标的应用非常广泛,以期刊的引用次数为基础评估期刊的影响力。它可以反映期刊的学术影响力和学术水平,是学术界常用的期刊评价指标之一。
CiteScore SJR SNIP CiteScore排名
1.2 0.182 0.353 学科类别 分区 排名 百分位
大类:大类:Business,ManagementandAccounting
小类:小类:IndustrialRelations
Q3 40/60 34%
大类:大类:Business,ManagementandAccounting
小类:小类:GeneralPsychology
Q3 162/216 25%
大类:大类:Business,ManagementandAccounting
小类:小类:HumanFactorsandErgonomics
Q3 35/46 25%
大类:大类:Business,ManagementandAccounting
小类:小类:AppliedPsychology
Q4 198/249 20%
CiteScore是由Elsevier公司开发的一种用于衡量科学期刊影响力的指标,以期刊的引用次数为基础评估期刊的影响力。这个指标是由Scopus数据库支持,以四年为一个时段,连续评估期刊和丛书的引文影响力的。具体来说,CiteScore是计算某期刊连续三年发表的论文在第四年度的篇均引用次数。CiteScore和影响因子(IF)有所不同。例如,在影响因子的计算中,分子是来自所有文章的引用次数,包括编辑述评、读者来信、更正信息和新闻等非研究性文章,而分母则不包括这些非研究性文章。然而,在CiteScore的计算中,分子和分母都包括这些非研究性文章。因此,如果这些非研究性文章比较多,由于分母较大,相较于影响因子,CiteScore计算出来的分数可能会偏低。此外,CiteScore的引用数据来自Scopus数据库中的22000多个期刊,比影响因子来自Web of Science数据库的11000多个期刊多了一倍。
WOS(JCR)分区
按JIF指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:ENGINEERING, INDUSTRIAL SCIE Q4 66 / 69 5.1%
学科:ERGONOMICS SSCI Q4 22 / 24 10.4%
学科:PSYCHOLOGY SCIE Q4 85 / 92 8.2%
学科:PSYCHOLOGY, APPLIED SSCI Q4 104 / 113 8.4%
按JCI指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:ENGINEERING, INDUSTRIAL SCIE Q4 61 / 69 12.32%
学科:ERGONOMICS SSCI Q4 22 / 24 10.42%
学科:PSYCHOLOGY SCIE Q4 85 / 92 8.15%
学科:PSYCHOLOGY, APPLIED SSCI Q4 109 / 114 4.82%
WOS(JCR)分区是由科睿唯安公司提出的一种新的期刊评价指标,分区越靠前一般代表期刊质量越好,发文难度也越高。这种分级体系有助于科研人员快速了解各个期刊的影响力和地位。JCR将所有期刊按照各个学科领域进行分类,然后以影响因子为标准平均分为四个等级:Q1、Q2、Q3和Q4区。这种设计使得科研人员可以更容易地进行跨学科比较。
中科院SCI期刊分区
中科院SCI期刊分区是由中国科学院国家科学图书馆制定的。将所有的期刊按照学科进行分类,以影响因子为标准平均分为四个等级。分区越靠前一般代表期刊质量越好,发文难度也越高。
2023年12月升级版
Top期刊 综述期刊 大类学科 小类学科
管理学

ENGINEERING, INDUSTRIAL

工程:工业

2022年12月升级版
Top期刊 综述期刊 大类学科 小类学科
管理学

ENGINEERING, INDUSTRIAL

工程:工业

2021年12月旧的升级版
Top期刊 综述期刊 大类学科 小类学科
管理学

ENGINEERING, INDUSTRIAL

工程:工业

2021年12月基础版
Top期刊 综述期刊 大类学科 小类学科
管理科学

ENGINEERING, INDUSTRIAL

工程:工业

2021年12月升级版
Top期刊 综述期刊 大类学科 小类学科
管理学

ENGINEERING, INDUSTRIAL

工程:工业

2020年12月旧的升级版
Top期刊 综述期刊 大类学科 小类学科
管理学

ENGINEERING, INDUSTRIAL

工程:工业

发文统计

文章名称

引用次数

TECHNOLOGY ACCEPTANCE OF VIRTUAL REALITY: A REVIEW

3

IMPACTS OF TELEWORK ON THE WORKER AND HIS PROFESSIONAL, FAMILY AND SOCIAL SPHERES

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THE WORDS OF THE WORK: THE CONCERNS OF RESEARCHERS AROUND THE TOPICS PUBLISHED IN HUMAN WORK FROM 1933 TO 2016

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FROM OPERATIONAL LEEWAY TO MOTOR VARIABILITY AND DIVERSITY IN MSDS PREVENTION

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NORMATIVE SAFETY AND/OR ADAPTATIVE SAFETY : HOW RESILIENCE ENGINEERING REVISITS ACTIVITY ERGONOMICS

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DATA PROCESSING IN ACTIVITY CLINIC: QUESTIONS OF METHOD

0

国家/地区

发文量

TFrance

33

TCanada

4

TBelgium

3

TItaly

2

TMonaco

1

TNetherlands

1

TSwitzerland

1

TTunisia

1

TTurkey

1

TUSA

1

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