参考译名:
管理学院年鉴杂志
ISSN:
1941-6520
E-ISSN:
1941-6067
Academy Of Management Annals SSCI SCIE
期刊导读:
《Academy Of Management Annals》是一本由Academy of Management出版商出版的管理学国际刊物,国际简称为ACAD MANAG ANN,中文名称管理学院年鉴。该刊创刊于2007年,出版周期为2 issues/year。 《Academy Of Management Annals》2023年影响因子为14.3,被收录于国际知名权威数据库SCIE、SSCI。
1区
中科院分区
Q1
JCR分区
14.3
影响因子
基本信息:
小类学科:Multiple
出版商:Academy of Management
是否开放:No
出版语言:English
出版地区:UNITED STATES
出版周期:2 issues/year
出版年份:2007
年发文量:23
Gold OA文章占比:0.00%
是否预警:
截稿时间:长期
期刊简介

《Academy Of Management Annals》重点专注发布Multiple领域的新研究,旨在促进和传播该领域相关的新技术和新知识。鼓励该领域研究者详细地发表他们的高质量实验研究和理论结果。根据网友分享的投稿经验,平均审稿速度为 。该杂志创刊至今,在Multiple领域,影响力非凡,对来稿文章质量要求很高,稿件投稿过审难度很大,刊登文章的学术水平和编辑质量在同类杂志中均名列前茅。如果你想在该杂志上发表论文,你可以向编辑部提交文章,但文章必须具有重要意义并代表该领域专业的发展。我们欢迎广大同领域的研究者提交投稿。

近年评价数据趋势图
CiteScore指数统计
CiteScore指标的应用非常广泛,以期刊的引用次数为基础评估期刊的影响力。它可以反映期刊的学术影响力和学术水平,是学术界常用的期刊评价指标之一。
CiteScore SJR SNIP CiteScore排名
36 14.605 8.99 学科类别 分区 排名 百分位
大类:大类:Business,ManagementandAccounting
小类:小类:BusinessandInternationalManagement
Q1 1/443 99%
大类:大类:Business,ManagementandAccounting
小类:小类:OrganizationalBehaviorandHumanResourceManagement
Q1 1/230 99%
CiteScore是由Elsevier公司开发的一种用于衡量科学期刊影响力的指标,以期刊的引用次数为基础评估期刊的影响力。这个指标是由Scopus数据库支持,以四年为一个时段,连续评估期刊和丛书的引文影响力的。具体来说,CiteScore是计算某期刊连续三年发表的论文在第四年度的篇均引用次数。CiteScore和影响因子(IF)有所不同。例如,在影响因子的计算中,分子是来自所有文章的引用次数,包括编辑述评、读者来信、更正信息和新闻等非研究性文章,而分母则不包括这些非研究性文章。然而,在CiteScore的计算中,分子和分母都包括这些非研究性文章。因此,如果这些非研究性文章比较多,由于分母较大,相较于影响因子,CiteScore计算出来的分数可能会偏低。此外,CiteScore的引用数据来自Scopus数据库中的22000多个期刊,比影响因子来自Web of Science数据库的11000多个期刊多了一倍。
WOS(JCR)分区
按JIF指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:BUSINESS SSCI Q1 3 / 302 99.2%
学科:MANAGEMENT SSCI Q1 3 / 401 99.4%
按JCI指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:BUSINESS SSCI Q1 3 / 302 99.17%
学科:MANAGEMENT SSCI Q1 4 / 402 99.13%
WOS(JCR)分区是由科睿唯安公司提出的一种新的期刊评价指标,分区越靠前一般代表期刊质量越好,发文难度也越高。这种分级体系有助于科研人员快速了解各个期刊的影响力和地位。JCR将所有期刊按照各个学科领域进行分类,然后以影响因子为标准平均分为四个等级:Q1、Q2、Q3和Q4区。这种设计使得科研人员可以更容易地进行跨学科比较。
中科院SCI期刊分区
中科院SCI期刊分区是由中国科学院国家科学图书馆制定的。将所有的期刊按照学科进行分类,以影响因子为标准平均分为四个等级。分区越靠前一般代表期刊质量越好,发文难度也越高。
2023年12月升级版
Top期刊 综述期刊 大类学科 小类学科
管理学

BUSINESS

商业:管理

2022年12月升级版
Top期刊 综述期刊 大类学科 小类学科
管理学

BUSINESS

商业:管理

2021年12月旧的升级版
Top期刊 综述期刊 大类学科 小类学科
管理学

BUSINESS

商业:管理

2021年12月升级版
Top期刊 综述期刊 大类学科 小类学科
管理学

BUSINESS

商业:管理

2020年12月旧的升级版
Top期刊 综述期刊 大类学科 小类学科
管理学

BUSINESS

商业:管理

发文统计

文章名称

引用次数

QUO VADIS, DYNAMIC CAPABILITIES? A CONTENT-ANALYTIC REVIEW OF THE CURRENT STATE OF KNOWLEDGE AND RECOMMENDATIONS FOR FUTURE RESEARCH

72

WHAT YOU SEE IS WHAT YOU GET? ENHANCING METHODOLOGICAL TRANSPARENCY IN MANAGEMENT RESEARCH

45

TAKING STOCK OF MORAL APPROACHES TO LEADERSHIP: AN INTEGRATIVE REVIEW OF ETHICAL, AUTHENTIC, AND SERVANT LEADERSHIP

43

RENEWING RESEARCH ON PROBLEMISTIC SEARCH-A REVIEW AND RESEARCH AGENDA

35

WORK-LIFE FLEXIBILITY FOR WHOM? OCCUPATIONAL STATUS AND WORK-LIFE INEQUALITY IN UPPER, MIDDLE, AND LOWER LEVEL JOBS

31

OPPORTUNITY, MOTIVATION, AND ABILITY TO LEARN FROM FAILURES AND ERRORS: REVIEW, SYNTHESIS, AND WAYS TO MOVE FORWARD

28

SUCCESSFUL ORGANIZATIONAL CHANGE: INTEGRATING THE MANAGEMENT PRACTICE AND SCHOLARLY LITERATURES

28

A MATTER OF LIFE OR DEATH: HOW EXTREME CONTEXT RESEARCH MATTERS FOR MANAGEMENT AND ORGANIZATION STUDIES

27

TURNING LEAD INTO GOLD: HOW DO ENTREPRENEURS MOBILIZE RESOURCES TO EXPLOIT OPPORTUNITIES?

27

CEO ATTRIBUTES AND FIRM PERFORMANCE: A SEQUENTIAL MEDIATION PROCESS MODEL

23

国家/地区

发文量

TUSA

62

TEngland

18

TCanada

11

TFrance

10

TNetherlands

8

TAustralia

7

TIsrael

6

TSingapore

6

TFinland

3

TCHINA MAINLAND

2

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